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Die Personalkommission ist als ständige Kommission der Universitätsleitung deren Beratungsgremium für personalstrategische und personalpolitische Fragestellungen. In dieser Rolle unterstützt die Personalkommission die Kohärenz in der Personalpolitik der UZH, damit personalpolitische Massnahmen die Arbeitsrealitäten und Bedürfnisse der verschiedenen Gruppen von Mitarbeitenden angemessen abbilden.